Como Scrum master, es importante que evalúe la brecha de habilidades y requerimientos de capacitación para los miembros del equipo. Para esto, usted puede elaborar un informe del nivel necesario de competencia para cada miembro del equipo ¿Cuál de las siguientes herramientas pueden usar para identificar dichas habilidades o competencias y/o requerimientos de capacitación?
Matriz de competencias
Método de implementación organizacional.
Standup diario.
Matriz de recursos organizativos.
Aún no hay soluciones para esta pregunta. ¡Sé el primero en agregar una!
No te pierdas la oportunidad de ayudar a los demás. ¡Regístrate o inicia sesión para agregar una solución!
Ayuda a la comunidad respondiendo algunas preguntas.
Usted es un Scrum master en un proyecto que se …
¿Es verdad que solo el Dueño de Producto tiene la …
El Product Owner...
Con el fin de que se puede llevar a cabo …
Cada Sprint tiene un Sprint Goal y una definición de …
¿Cuál de los siguientes enunciados acerca de la práctica "Definir …
Jorge es Scrum Master en un proyecto para desarrollar un …
Como un Scrum master. ¿Cuál de las siguientes acciones debe …
En un Sprint de un mes, el Sprint Revisión tiene …
¿En qué momento se puede construir el Caso de negocio …
Realiza simuladores para la certificación Scrum, comprueba tu conocimiento y mejorar tu desempeño.
Ir a los SimuladoresAccede al banco de preguntas para la certificación Scrum, con más de 1000 preguntas para que puedas practicar y mejorar tu desempeño.
Ir al Banco de Preguntas